Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Terbaru 2017

PT KAI Commuter Jabodetabek termasuk anak perusahaan yang berada pada lingkungan perusahaan BUMN PT Kereta Api yang dibangun sesuai sama Inpres No. 5 thn. 2008 dan Surat Menneg BUMN. Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari hasrat beberapa stakeholdernya guna lebih konsentrasi dalam memberi service yang berkualitas dan jadi sisi dari jalan keluar persoalan transportasi perkotaan yang semakin kompleks. PT KAI Commuter Jabodetabek ini pada akhirnya telah resmi jadi anak perusahaan PT Kereta Api (Persero) dari mulai tanggal 15 September 2008. Munculnya PT KAI Commuter Jabodetabek dalam industri layanan angkutan KA Commuter bukanlah hadirnya yang mendadak, tapi adalah sistem pemikiran dan persiapan yang cukup panjang. Dimulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI.

lowongan-kerja-pt-kai-commuter-jabodetabek-terbaru-2017

PT KAI Commuter Jabodetabek di proses ini perusahaan mulai berpisah dari saudara tuanya PT Kereta Api (Persero) Daop 1 Jakarta. Setelah pembelahan ini, service KRL di lokasi Jabotabek ada pada bawah PT KAI Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan service KA jarak jauh yang beroperasi pada lokasi Jabodetabek ada dibawah PT KAI Daop 1 Jakarta. Berikutnya perusahaan tersebut Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek beralih menjadi suatu perseroan terbatas, PT KAI Commuter Jabodetabek. Setelah jadi perseroan terbatas perusahaan ini mendapatkan izin usaha serta izin operasi penyelenggara fasilitas perkereta apian yang semuanya dikeluarkan oleh Menteri Perhubungan Republik Indonesia.

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

PT KAI Commuter Jabodetabek melewati program rekrutmennya sekarang ini membuka lowongan kerja terbaru di bulan Januari tahun 2017 guna mencari calon – calon tenaga kerja yang siap untuk diterjunkan pada setiap lini ataupun divisi kerja pada perusahaan yang sedang memerlukannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen ataupun lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai pada kebutuhan perusahaan serta tentunya sesuai juga dengan minat juga harapan dari para pencari kerja sebab dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja serta perusahaan akan tercipta suasana kondusif pada lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini ialah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut ini.

Lowongan PT KAI Commuter Jabodetabek Posisi

STAF KEPATUHAN ( kode : KEPATUHAN )

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A
  • IPK min. 2.9
  • Memiliki pengalaman sebagai Auditor internal/eksternal dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja dan sertifikat
  • Pria / wanita
  • Usia min. 22 tahun dan maks. 30 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional / ideal
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

ASSISTANT MANAGER HUKUM ( kode : Legal AM )

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi akreditasi A
  • IPK min. 2.95
  • Memiliki pengalaman manajerial pada bidang hukum, minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
  • Pria / wanita
  • Usia minimal 25 tahun dan maksimal 40 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Terampil. jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

CORPORATE COMMUNICATION ( kode : Corcom AM )

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi akreditasi A
  • IPK min. 2.95
  • Memiliki pengalaman manajerial pada bidang kehumasan minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
  • Pria / wanita
  • Usia min. 25 tahun dan maks. 30 tahun
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

MARKETING COMMUNICATION MANAGER ( kode : MARCOM MANAGER )

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A
  • IPK min. 2.95
  • Memiliki pengalaman manajerial pada unit Marketing Communication minimal 5 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
  • Pria / wanita
  • Usia min. 25 tahun dan maks. 40 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Berkas Lamaran :

  • CV lengkap
  • Foto terbaru
  • Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  • Lampiran akreditasi program studi BAN-PT
  • KTP
  • SKCK
  • Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna)

* semua lampiran pada attachment email max. 5 mb

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria serta kebutuhan rekrutmen yang sudah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang telah merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll serta memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek pada bulan Januari tahun 2017 diatas, hendaknya secepat mungkin untuk melengkapi serta menyusun berkas lamaran kerja seperti halnya surat lamaran kerja, CV ataupun daftar riwayat hidup, FC ijazah serta transkrip serta pelengkap lainnya seperti yang sudah dijelaskan diatas untuk mendaftar serta mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksudkan, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yakni dikirim melalui EMAIL ke alamat : hrd@krl.co.id

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Terbaru 2017 | koran puji | 4.5